経営者に定年は無い

サラリーマンには普通「定年」があります。

一般的に定年は満６０歳という企業が多く、６５歳まで定年延長の制度がある企業もありますが、多くの場合、賃金は大幅に引下げられますね。

しかし独立開業すれば自分が経営者ですから、定年というものは関係ありません。

自分が引退を決意した時が定年で、それが何歳になるかは自分で決める事になります。

もし起業に成功してサラリーマン時代の数倍の年収が得られる様になっていれば、それは自分が希望する時期まで得られますので、今世間で問題になっている「年金問題」も対岸の火事です（収入が多い人は６５歳以上になっても年金はもらえないから）。

ですからこの定年が無いという事も独立開業の大きな魅力のひとつで、今「生涯現役」を求めて中高年になってから貯金や退職金などを資金に起業する人も少なくありません。

実際に定年退職した人はお分かりだと思いますが、定年で現役を離れて毎日が日曜日になるというのは、最初の内はともかく時間が経つと共に自分が世の中で必要とされていない存在になった様な気がして寂しいものです。

仮に心掛け良く定年以前からいろいろ準備していて、経済的には年金と貯蓄で特に困らなくても、やはり世の中に取り残される寂しさは否めません。

実際に世の中には定年退職したとたんに数年で急に老け込んで、いっぺんに老人くさくなってしまう人がいますね。

皆さんの会社を定年退職した先輩でそういう人はいませんか？

これは定年退職によって精神的に現役時代の覇気を失った事が、肉体年齢を急激に衰えさせたるらだと言われています。

独立開業で定年退職が無い生活を送る事は、精神的にも肉体的にも何時までも若々しくある事にも繋がります。

少子高齢化が益々進むこれからの時代、年金も高齢者医療も政府や自治体に頼る事は難しいですね。

又、グローバル化の進展で企業の栄枯盛衰も激しく、現在勤めている会社が突然投資ファンドによってＭ＆Ａされ、社員が定年を待たず大幅なリストラに会う事も決して珍しくありません。

現実の問題として中高年になってからリストラされれば、再就職は非常に厳しくなります。

サラリーマンも現在の立場に安住するのでは無く、独立開業など自分の将来を自分で切り開く準備を真剣に考える時代だと思います。

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